Un recrutement, deux regards.
Claritee, le binôme de chasseurs de têtes IT
L’approche Claritee : 3 avantages clés.
Le collectif comme approche
L’intelligence collective comme force de travail.
Chaque mission est analysée et validée à deux, pour comprendre précisément les attentes de nos clients et construire des recrutements durables et éviter ainsi toute approximation.
Une spécialisation IT depuis 8 ans
Deux chasseurs de têtes dédiés aux métiers de l'IT.
Nous recrutons des postes complexes et stratégiques, en limitant le nombre de mandats simultanés pour garantir une approche sur-mesure et qualitative. Nous ne chassons que les postes que nous maîtrisons le mieux.
Transparence absolue
Claritee, ce sont des conditions claires.
Honoraires à 20%, payables uniquement au succès dès l’intégration. Pas de frais cachés, pas de flou. Une confiance bâtie sur la clarté de notre modèle et notre agilité.
Claritee est née d’une envie simple : recruter autrement.
L'IT, notre terrain de jeu.
Après plusieurs années en cabinet, nous avons souhaité retrouver du sens, de la proximité et la possibilité de travailler de manière véritablement qualitative :
- Privilégier le collectif comme mode travail plutôt que l'individuel
- Favoriser la précision et le ciblage plutôt que le volume et l’aléatoire
- Choisir l’approche artisanale plutôt que l’automatisation.
Nos spécialisations
- Infrastructure IT
- Progiciels
- Industrie 4.0, Data & IA
- Cybersécurité et Conformité
- Profils cadres, exclusivement en CDI
Pourquoi travailler avec Claritee pour vos recrutements ?
Mode de travail
Claritee
Intelligence collective et vision double sur chaque poste grâce au binôme.
Cabinet
Approche individuelle et synergie moindre.
Taux de Réussite
98% des CV envoyés sont vus en entretien.
100% des candidats valident leur période d'essai et restent en moyenne 5/6 ans en poste.
Taux de réussite et pertinence variables.
Réactivité et Efficacité
Candidats qualifiés envoyés sous 10 jours suivant le début de la collaboration.
Retours et réponses aux clients sous 24h.
Délais d'envoi des candidats et réactivité variable.
Maîtrise de l’IT
Une spécialisation dans l'IT depuis 8 ans, réelle compréhension du secteur et de sa sémantique.
Connaissances générales.
Stabilité des Équipes
Équipe stable, évitant le turnover et les communications répétées.
Souvent sujet à des changements d’interlocuteurs, turnover des équipes.
Conditions de Paiement
Honoraires à 20%, payables à l'intégration, uniquement au succès.
Honoraires variables selon différents critères et non explicites.
Un besoin en recrutement ?
Nous vous recontacterons sous 24h.